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기업 교육 자료실

팬데믹 이후 HR의 미래를 정의할 기술


2020년 이후 우리는 직장 뿐만 아니라 일상에 큰 변화를 겪었고 그 변화는 HR도 피해갈 수 없었습니다.
하지만 이러한 변화는 코로나라는 팬데믹 때문만은 아닙니다. 코로나라는 상황은 변화의 속도를 가속시켰을 뿐입니다.

과거의 HR팀은 보상과 복지에 관련된 업무를 담당했다면, 오늘날의 HR 기능은 기업의 가장 큰 자산인 직원의 커리어적 성공과 삶의 만족 등 다양한 측면을 담당해야 합니다. 

HR의 새로운 역할

HR 전문가 중 11%*만이 변화한 역할에 대해 대응할 준비가 되었다고 답변했습니다. 

신규 직원 채용과 기존 직원을 유지하는 것은 우리 뿐만 아니라 글로벌 HR팀이 겪고 있는 어려움입니다. 기업의 가장 큰 자산인 직원을 관리하는 전략을 확인하고 변화에 준비하세요.
※ Deloitte Insights, '2021 Global Human Capital Trends'

eBook에서 변화에 대응할 수 있는 HR 담당자가 되기 위해서 알아야 하는 6가지 기술에 대해 알아보고 실제 업무에 적용해보세요!  

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